去领航，去探索
——交通银行浙江省分行2022校园招聘
一、公司简介
交通银行始建于1908年，总部设在上海，连续12年跻身《财富》（FORTUNE）世界500强，营业收入排名第162位；连续4年稳居《银行家》（The Banker）全球千家大银行一级资本排名第11位。作为一家历史悠久、战略清晰、治理规范、经营稳健、服务优质的国有大型银行集团，交通银行始终紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全面风险管理，持续推进深化改革，努力为广大客户提供最好服务，为股东创造更多价值，为员工营造幸福家园，为社会做出更大贡献。
公司业务范围涵盖商业银行、离岸金融、基金、信托、金融租赁、保险、境外证券、债转股和资产管理等。2020年，交通银行聚焦对接国家战略打造特色优势、架构职能和体制机制、金融科技改革、风险授信与反洗钱、机构管理和激励约束等领域深化改革，释放改革红利，激发转型动力。
交通银行浙江省分行是浙江地区首家股份制银行和首家集银行、证券、保险业务于一身的综合性商业银行，现管辖杭州本部和温州、绍兴、嘉兴、湖州、台州、金华、衢州、舟山、丽水、义乌10家辖属分行，协管安吉交银村镇银行。截止2020年底，全辖共有营业网点137家，覆盖全省各地市及所有百强县，员工人数4065人，是交通银行系统内“五大重点行”之一。公司连续多年被评为交行系统年度优秀经营管理奖、多次荣获浙江省政府颁发的“金融支持浙江经济社会发展一等奖”，并获得浙江省优秀金融企业、最佳创新金融服务机构和省级企业文化优秀单位多项称号。2019年被浙江省委省政府授予“浙江省模范集体”荣誉称号。
二、招聘对象
1.国内外院校应届毕业生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
2.主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.身体健康、品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
三、招聘岗位
根据公司战略规划和业务拓展需要，面向全国院校招聘以下岗位
岗位 | 岗位介绍 |
信息科技岗 | 1.主要从事各类系统的软件开发，网络安全管理，产品架构设计，数据挖掘分析，运行维护等工作； 2.录用人员入职后可直接安排在金融科技部工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。 |
营业网点业务岗（营运/营销） | 1. 入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事会计营运支持，客户服务，金融信贷业务，理财业务等工作，初期目标岗位为客户服务经理，客户经理等。 2. 后期根据综合考虑工作表现、个人能力素质等情况，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升值竞聘。 |
注：杭州本部岗位有意投递建德、淳安、富阳、桐庐、临安、大江东等地区的，请投递县域营业网点业务岗。
四、2022春招流程
简历投递→甄选评估→发放offer
1. 简历投递：截止4月10日（我们会定期进行简历筛选并尽快与您取得联系）
2. 甄选评估：4月
3. 发放offer：4-5月（甄选评估具体环节以短信、邮件通知为准）
五、投递方式
【PC端投递地址】https://job.bankcomm.com/
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交通银行浙江省分行校园招聘工作组
2022年3月